Prvi regionalni HR Summit
Prvi regionalni HR summit prilika je brojnim profesionalcima, menadžerima, članovima uprava i drugima koji sudjeluju u upravljanju i rukovođenju, kao i stručnjacima iz bliskih područja, da se upoznaju s aktualnim i važnim temama te da svojim aktivnim sudjelovanjem tijekom summita razmijene iskustva i ideje s pozvanim predavačima i drugim sudionicima.
Temeljni cilj summita je potaknuti HR stručnjake na promišljanje o vlastitoj ulozi i utjecaju na oblikovanje temeljnih odrednica kompanije.
- Jesu li motiviranost i angažiranost zaposlenika ključna poluga za postizanje organizacijskih ciljeva?
- U kakvoj su organizacijskoj kulturi zaposlenici visoko motivirani?
- Kakvim vodstvenim stilovima menadžeri i lideri stvaraju motivirajući ambijent i kakva je u svemu tome
- uloga HR funkcije i menadžera?
- Kakav se kompetencijski portfelj očekuje od modernog HR menadžera?
- Kojim tvrdim vještinama mora raspolagati HR menadžer?
- Koje meke vještine mora razviti da bi mogao biti strateški partner vrhovnom menadžmentu svoje kompanije?
- Kakav se napor očekuje od HR-ovaca da napuste okvir pukoga kadrovskog administriranja i zađu ozbiljno
- u prostor odgovornog suoblikovanja organizacije na putu njezina ostvarenja strateških ciljeva, vizije i misije?
Ako želite istinski potražiti neke od mogućih odgovora na ta i druga relevantna pitanja, pridružite nam se na 1. regionalnom HR summitu i doznajte koje odgovore će Vam ponuditi vrhunski predavači:
- Nenad Filipović, CRO, IEDC Bled
- Etika i upravljanje ljudskim potencijalima u kompanijama
- Dr. Philip Stiles, GBR, Universitv of Cambridge
- HR funkcija kao strateški partner menadžmenta kompanije
- Donna Dickson, USA, Rochester Institute of Technology
- Fostering Employee Engagement A Critical Competency for HR Practitioners
- Tomislav Bekec, CRO, PARADIGMA 4B
- Why do we hate HR
Doznajte više i prijavite se na: business.hr/HRS